一：體制優(yōu)勢(shì)

    為保證服務(wù)質(zhì)量，黑豹公司實(shí)施第三方監(jiān)督機(jī)制：監(jiān)事會(huì)成員實(shí)時(shí)監(jiān)控經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，不定時(shí)抽查各項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)，及時(shí)糾正各種不規(guī)范行為。公司嚴(yán)格執(zhí)行六個(gè)統(tǒng)一規(guī)定（統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一裝備管理、統(tǒng)一考核驗(yàn)收、統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教育培訓(xùn)），對(duì)各部門實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，明確團(tuán)隊(duì)管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并通過(guò)監(jiān)督檢查、考核評(píng)比等方式落實(shí)責(zé)任追究制度，不斷提高各級(jí)管理人員的上進(jìn)心和工作積極性。實(shí)踐證明：多年以來(lái)，黑豹公司始終堅(jiān)持在穩(wěn)定中尋求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式得到了新老客戶的一致認(rèn)同，客戶滿意度達(dá)98%、合同續(xù)簽率達(dá)96%以上。

二：管理優(yōu)勢(shì)

    結(jié)合公司點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)等特點(diǎn)，公司在總部職能部門的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)分布區(qū)域，先后在珠三角設(shè)立了十多家分公司，實(shí)現(xiàn)了分區(qū)管轄、規(guī)范管理、快速反應(yīng)、保障有力的管理模式；公司在業(yè)內(nèi)率先引入現(xiàn)代企業(yè)管理制度，先后開(kāi)發(fā)出人事信息管理、高效辦公OA系統(tǒng)、遠(yuǎn)程視頻會(huì)議、ERP財(cái)務(wù)管控等多個(gè)網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了公司規(guī)范化管理體系。公司嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)監(jiān)察規(guī)定（品質(zhì)監(jiān)察部成員每天抽查合作項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、各部門負(fù)責(zé)人不定時(shí)自糾自查團(tuán)隊(duì)管理情況、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天檢查員工的服務(wù)品質(zhì)）和三級(jí)回訪制度（區(qū)域經(jīng)理每月到各項(xiàng)目請(qǐng)客戶領(lǐng)導(dǎo)簽收《服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)議表》、客服專員每月致電客戶中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行滿意度回訪、員工關(guān)系科每天電話抽查公司員工進(jìn)行民意調(diào)查），保證公司監(jiān)督管理機(jī)制落到實(shí)處。

三：人才優(yōu)勢(shì)

    公司管理人員主要來(lái)自部隊(duì)的復(fù)轉(zhuǎn)軍官和具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，大多數(shù)管理干部都在業(yè)內(nèi)工作多年，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和積極的開(kāi)拓精神。

    公司擁有一支集研發(fā)、施工、運(yùn)營(yíng)、管理為一體的技防拓展團(tuán)隊(duì)，其中包含高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師、高級(jí)設(shè)計(jì)施工維修工程師、中級(jí)工程師、電工、焊工等專業(yè)技術(shù)人才

    公司員工主要來(lái)自國(guó)內(nèi)13個(gè)省、市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的畢業(yè)生和退伍軍人；公司嚴(yán)把入職關(guān)，對(duì)員工的年齡、身高、體重、形象、靈敏度等條件都有嚴(yán)格要求，新入職隊(duì)員的基本信息不僅要錄入到公司人事信息管理系統(tǒng)，還要求其當(dāng)?shù)毓膊块T出具《政審證明》，以保證保安隊(duì)伍的純潔性。同時(shí)，公司實(shí)行三級(jí)培訓(xùn)模式（在培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行3至6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)、在公司進(jìn)行10至20天的崗前培訓(xùn)、分隊(duì)每周組織3次以上在崗培訓(xùn)），確保人人都能勝任各崗

四：科技優(yōu)勢(shì)

    黑豹公司致力于創(chuàng)建保全式安保服務(wù)模式：將傳統(tǒng)的人力護(hù)衛(wèi)與現(xiàn)代科技有機(jī)結(jié)合，利用三維物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系和現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為客戶提供全方位的安保服務(wù)；公司已自主研發(fā)出智能視頻聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)、智能巡更系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、GPS定位系統(tǒng)等技防產(chǎn)品，自行組建了出警特衛(wèi)隊(duì)伍和接警管制中心。

    目前，公司各項(xiàng)技防產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、交通、能源、學(xué)校、銀行、車站、碼頭、企業(yè)、商鋪、家庭等行業(yè)和領(lǐng)域。平安城市建設(shè)是黑豹公司待開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目工程，未來(lái)幾年，力爭(zhēng)將黑豹公司的安全防范技術(shù)推向全國(guó)各地。